Wika realty proyek pembangunan tamansari hive office park skripsi. Contoh proposal skripsi manajemen sdm pengaruh motivasi dan. Penelitian ini menggunakan motode explanatory research sampel yang diambil sebanyak 100 orang karyawan di. Variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan sebesar 36,6 persen. Abstrak penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di pt epson batam. Sehingga setiap organisasi atau perusahaan harus mengusahakan agar lingkungan kerja dimana pegawai berada selalu dalam kondisi yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaiman motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Variabel kepuasan kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan sebesar 32,5 persen. Uji koefisien regresi secara parsial uji t variabel lingkungan kerja memperoleh t hitung sebesar 6,285 t tabel sebesar 1,996 dan nilai signifikan 0,000 lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Company that having an excellent quality of human resource can be prepared to conquer the global market.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dengan semangat kerja sebagai variabel. Dari hasil penelitian ini diperoleh hasil koefisien determinasi r square sebesar 0,601 hal ini menunjukkan bahwa variabel independen berpengaruh terhadap variabel produktivitas kerja karyawan sebesar 60,1%. Apabila karyawan merasa puas terhadap pekerjaannya, maka ia akan merasa nyaman dan betah bekerja pada perusahaan atau organisasi tersebut. Untuk memenuhi syaratsyarat guna meraih gelar sarjana ekonomi. Penulisan skripsi ini bertujuan untuk memenuhi salah satu syarat. Pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja. Program kesehatan kerja tidak terlepas dari program keselamatan kerja, karena dua program tersebut tercakup dalam pemeliharaan terhadap karyawan. Secara bersamasama motivasi, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan sebesar 33,5 persen. Spector menyatakan kepuasan kerja sebagai sikap yang menggambarkan bagaimana perasaan seseorang terhadap pekerjaannya secara keseluruhan maupun terhadap berbagai aspek dari.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa tanpa adanya bantuan dari berbagai pihak, skripsi ini tidak dapat tersusun. Dalam suatu organisasi atau perusahaan, kepuasan kerja adalah faktor penting yang harus terbentuk di lingkungan kerja. Tingkat pendidikan, produktivitas kerja perkembangan dunia usaha di indonesia saat ini mengalami pasang surut. Pdf pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi. Hubungan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan lingkungan kerja yang memuaskan bagi karyawannya dapat meningkatkan kinerja. Analisis pengaruh lingkungan kerja dan insentif terhadap. Razer brothers skripsi diajukan kepada fakultas ekonomi universitas negeri yogyakarta untuk memenuhi sebagian persyaratan guna memperoleh gelar sarjana ekonomi disusun oleh. Rumusan masalah berdasarkan judul di atas maka dapat dirumuskan bahwa masalah penelitian adalah sebagai berikut. Untuk memenuhi syarat dalam meraih gelar sarjana ekonomi. Apakah ada pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhdap produktivitas kerja karyawan pada pt.
Objek yang menjadi unit analisis dalam penelitian ini adalah pt. Motivasi dapat mendorong karyawan bekerja dengan tekun, serta disiplin dalam bekerja sehingga dapat tercapai tujuan perusahaan yaitu menciptakan suasana kondusif terhadap lingkungan kerja perusahaan. Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini tidak akan berjalan berhasil tanpa bimbingan, motivasi dan bantuan dari pihak baik secara langsung maupun tidak langsung. Pdf pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja. Pengaruh kompensasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan studi kasus pada karyawan pt. Suntory garuda beverage sidoarjo skripsi diajukan untuk memenuhi tugas dan melengkapi sebagian syaratsyarat guna memperoleh gelar sarjana program strata satu s1 program studi manajemen fakultas ekonomi. Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. K3 dan disiplin kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan studi kasus pada pt. Dalam hal motivasi, penulis membatasi mengenai berbagai macam dorongan kerja yang timbul baik dari dalam maupun dari luar seseorang untuk berperilaku dalam mencapai tujuan. Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap suprayitno dan sukir 23 pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang bertugas di lingkung. Apakah motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Kerja dan lingkungan kerja karyawan terhadap produktivitas kerja.
Pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi umkm sentra industri keripik tempe sanan skripsi untuk memenuhi salah satu persyaratan mencapai derajad sarjana ekonomi oleh. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang. Variabel yang digunakan adalah lingkungan kerja, motivasi kerja, semangat kerja, dan produktivitas. Penelitian sarjana jurusan manajemen pada fakultas ekonomi universitas udayana, denpasar. Lusiana arsyah nazdia, 2019 pengaruh lingkungan kerja sosial dan kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan pada pt. Aditya nur pratama 12808144059 program studi manajemen fakultas ekonomi universitas negeri. Keselamatan kerja merupakan keselamatan yang bertalian dengan mesin, pesawat, alat kerja, bahan dan proses pengolahannya, landasan tempat kerja dan lingkungannya serta caracara melakukan pekerjaan. Sebab, kepuasa kerja akan berdampak pada produktivitas kerja seseorang. Makalah pengaruh lingkungan terhadap produktifitas kerja.
Pengaruh teknologi informasi terhadap produktivitas dan kinerja karywan usaha mikro, kecil dan menengah umkm di wilayah kota makassar skripsi diajukan untuk memenuhi salah satu syarat meraih sarjana manajemen s1 jurusan manajemen pada fakultas ekonomi dan bisnis islam uin alauddin makassar oleh. Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktifitas kerja. Pln persero distribusi jawa timur article pdf available august 2014 with 14,860 reads. May 23, 2015 lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan perusahaan dalam usaha untuk menyelesaikan tugastugas yang dibebankan kapadanya yang akhirnya berpengaruh terhadap produktivitas kinerja karyawan, lingkungan yang baik akan meningkatkan kerja, begitupula sebaliknya apabila lingkungan kerja kurang tenang, akan dapat mempertinggi tingkat kesalahan yang mereka lakukan. Oct 20, 2015 hal ini tentunya sangat berimbas terhadap produktivitas organisasi atau perusahaan. Hal tersebut dapat dilihat dari sebesar 2,675 1,670 dengan nilai signifikasi 0,009 skripsi ini berjudul pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie. Analisis pengaruh lingkungan kerja dan insentif terhadap karyawan yang produktif adalah karyawan yang terampil dan mampu memahami pekerjaannya sesuai denganyang diharapkan dan dapat dilihat dari hasil laporan yang ditetapkan selesai dalam waktu yang lebih singkat, sehingga akhirnya dapat tercapai tingkat produktivitaskerja karyawan yang efektif dan efisien. Pengaruh tingkat pendidikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada maharani handicraft di kabupaten bantul. Oleh karena itu penulis sampaikan rasa terima kasih yang sebesarbesarnya kepada.
Kerja terhadap produktivitas kerja karyawan studi kasus pada empat perusah aan tenun serat alam, gamplong moyudan, sleman anna fitri anitasari universitas sanata dharma yogyakarta 2007 penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karywan pada pt. Skripsi pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan studi kasus pada bakpia japon, lopati, trimurti, srandakan, bantul, yogyakarta diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar sarjana ekonomi program studi manajemen fakultas ekonomi disusun oleh. Apr 06, 2015 pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada ud. Metode pengumpulan data primer dilakukan dengan metode survei dan interview. Pdf pengaruh kompetensi terhadap kinerja dimoderasi. Pengaruh motivasi, lingkungan kerja, kompetensi, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai di lingkungan kantor dinas pekerjaan umum provinsi bali.
Produktivitas dipengaruhi berbagai faktor, baik yang berhubungan dengan tenaga kerja itu sendiri maupun faktorfaktor lainnya, seperti pendidikan, keterampilan, disiplin kerja, sikap, etika, manajemen, motivasi kerja, teknologi, sarana, produksi, kesempatan kerja dan kesempatan berprestasi serta lingkungan kerja yang mendukung j. Andi sulthan daeng radja kabupaten bulukumba skripsi diajukan untuk memenuhi salah satu syarat untuk meraih gelar. Pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja merupakan sebuah hasil yang dirasakan oleh karyawan. Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan.
Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada bank indonesia institute diperoleh hasil analisis korelasi yang positif dengan hubungan yang kuat dimana pengujian hipotesis diperoleh hasil h 0 ditolak, sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada bank. Company that having an excellent quality of human resource can. Demikian persetujuan ini diberikan untuk diproses lebih lanjut. Pengaruh kompensasi, kepemimpinan dan motivasi terhadap semangat kerja karyawan lpd desa adat kuta.
Puji dan syukur kepada tuhan yang mahakasih karena skripsi ini telah selesai. Melalui jurnal tersebut, anda bisa memahami beragam hal, seperti. Lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan perusahaan dalam usaha untuk menyelesaikan tugastugas yang dibebankan kapadanya yang akhirnya berpengaruh terhadap produktivitas kinerja karyawan, lingkungan yang baik akan meningkatkan kerja, begitupula sebaliknya apabila lingkungan kerja kurang tenang, akan dapat mempertinggi tingkat kesalahan yang. Triwanda sukmajaya 201210160311203 program studi manajemen fakultas ekonomi dan bisnis universitas muhammadiyah. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang makalah pengaruh lingkungan terhadap produktifitas kerja karyawan. Bank mandiri persero tbk kantor wilayah x makassar. Dalam proses penyusunan skripsi ini, penulis banyak mendapatkan bimbingan dan petunjuk serta bantuan yang bermanfaat dari berbagai pihak. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja k3, serta lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan studi kasus pada karyawan bagian teknisi lapangan pt.
Maka dapat dikatakan bahwa lingkungan kerja fisik bagian produksi pada perusahaan sohun surya jaya adalah cukup baik, karena sebagian besar karyawan menyatakan cukup baik dan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dengan semangat kerja sebagai variabel intervening studi pada pt. Daftar terbaik skripsi manajemen sdm produktivitas kerja. Variabel pengembangan sdi memiliki nilai t hitung dan t tabel sebesar 3,1942,055 dan nilai signifikansi 0,0004 produktivitas kerja. Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan studi pada pt.
509 559 1242 953 1083 950 382 618 1284 1241 1561 911 1415 1575 223 257 514 922 1188 127 269 1153 1494 1076 730 1345 232 1254 1182 1090 1288 104 621 730 1601 86 478 1378 727 1172 708 11 332 1340 1468 973